“一进公司大门就感受到了浓浓的企业文化氛围，院内花团锦簇、绿树成荫，办公环境干净整洁、服务热情专业、让客户感受到了焕然一新、朝气蓬勃的风貌，真正体验到了宾至如归的感觉。”每位前来办事的客户都是这样评价中国人寿博野支公司的。

一直以来中国人寿博野支公司始终秉承“稳健经营、诚信服务”的宗旨，认真贯彻落实科学发展观，深化改革，加快发展，在为社会提供保险保障、服务社会建设等方面充分发挥了保险的“社会稳定器和助推器”作用，积极履行了企业的社会责任，为地方经济建设作出了突出贡献。2015年公司被河北省分公司授予“2015年度工作先进单位”、2015年度全省综合成长20强，保定分公司先进集体等光荣称号。公司经理、党支部书记牛淇被河北省分公司评为优秀经理人、被保定分公司授予“先进个人”称号”。

2015年年初根据工作需要牛淇同志担任博野支公司一把手，为了扭转公司多年来的业绩滑坡、各项工作落后的被动局面，他一上任就根据博野发展实际，立即确定了工作主题，提倡了一个口号“小博野、大作为”：要转变工作作风，改变员工精神风貌；确立一个宏伟目标：一年打基础、两年见成效、三年大变样。培育一种精神：一种永不服输，永争第一的精神；升华一个理念：司兴我荣、司衰我耻的荣誉理念。为把这些精神和理念植入人心，牛淇经理亲自挂帅，成立了以“一把手”为组长的职场文化建设小组，并制定了严格的制度，如定期征求不同层次人员的意见和建议制度，服务奖惩制度、经理接待日制度等等。通过有效的管理，把企业的价值理念转化为价值共识，转化为每个员工的行为准则，正是在企业文化的熏陶和荣誉感的激发下，博野支公司各个部门精神抖擞，精神焕发，发挥自身优势，打赢了一场又一场业务攻坚战，无论是“开门红”还是“五六联动”， 各项竞赛中任务脱颖而出，名列全区前茅，让博野支公司在全区兄弟单位前扬眉吐气。

作为一家有着强烈社会责任感的企业，中国人寿造福大众、服务社会的脚步就从未曾停止。公司将“成人达己、成己为人”的经营理念与奉献、友爱、互助的精神共同发扬光大，博野支公司也将在全体员工中积极倡导服务社会、真情暖人心、责任重于泰山、充满爱心等诸多行动、并将“服务社会、回报社会”融入了中国人寿每一个员工的思想和行动中。公司多次积极参与和开展形式多样的志愿活动，爱心涉及教育、救助、就业等多个项目，为推动经济社会发展、构建和谐社会做出了贡献。

心所至，行相随，勇超越。在未来发展的道路上，中国人寿博野支公司永不满足，永不退缩，不但保持健康持续的发展的良好势头，同时将向着“打造客户满意窗口，做好行业服务排头兵”的目标继续迈进。