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一个特殊而有意义的“破五”——记新华保险石家庄中支总监、长江业务部经理卢风胜


文章作者:王占义 发布时间:2018-02-23 浏览次数:

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春节,是我国人民传统的重大节日。在此期间,人们大都团圆相聚,走亲访友,喜乐融融,休闲度假。然而,有一些人在此期间却放弃自己的休息,依然坚守在自己的工作岗位。新华保险石家庄中支总监卢风胜就是其中的一个。今年正月初五这天,他根据保险经营的规律和特点,开展了一个特殊而有意义的“破五”。

卢风胜,2009年2月入司,3月转正,6月晋升主任,9月晋升高级主任,12月晋升资深主任,2010年6月晋升营业部经理,2013年12月晋升为资深营业部经理,2014年6月晋升总监。现在他管理着13个营业部、80多个业务组。

组织发展是团队发展的一大永恒主题。大年初五在民间俗称“破五”。这天本是国家法定假日,但卢风胜总监来了个特殊而有意义的“破五”,打破正常的休假常规,一改往年只有本团队人员参加,组织召开开门利市大早会的传统做法,不但本部门员工参加,而且吸纳了数十名准新人对象参加,整个职场被挤得座无虚席,水泄不通。早会以“创千秋家业·客四海精英”为主题,以组织发展为主线。会上,中支总监、长江营业部经理卢风胜向参会人员致以新春祝福,赠送了节日慰问品,并宣传介绍了国家支持保险业发展的利好政策和近年来保险业、公司和团队的发展情况,以及员工的工作收入增长情况,使参会新人进一步了解认识了保险业和公司,增强了加盟意愿。杜女士高兴地说,真是不听不知道,听了才叫好。听了这次讲解,对保险行业和新华保险有了新的了解,保险业是一个充满爱心、对社会有益的行业,新华保险是一家对社会负责、有一定实力的好公司。公司客户、从事食品生意的李先生感慨地说,投保新华保险是自己的正确选择,很是放心。自己不但要永远成为公司的客户,而且还要加盟公司,成为一名营销员,为更多的人提供保险服务,还要介绍更多的高素质人员加盟新华保险。会上,他当即填写了新人面试登记表,准备接受公司近日的面试。一些客户在现场纷纷投保,场面异常火热。参会人员欢歌笑语,亲如一家,恭祝新华保险兴旺发达,永续辉煌。

卢风胜总监介绍说,为开好这次会议,春节假日期间自己从会场布置的氛围营造,到增员手册、单页等相关工具的准备,再到增员话术的基本训练,直至增员对象的筛选和确定等都进行进行充分准备。落实河北分公司推行的“定向增员、精准增员”招募方式,将真正的优秀人才招聘到公司,扩充人力规模和架构,提升团队的整体职业道德和专业素质,使他们在团队业务中发挥更好的作用,推进团队稳健、持续、向好发展。

卢风胜总监还高兴地说,这次“破五”自己觉得过得很有意义,实现了一举多得。在民间,人们常常把“破五”作为春节后新一年的开始。自己要把这此“破五”作为新的起点,放大新格局,树立大目标,迎接新挑战,踏上新征程。增强自主经营能力,提升有关重点指标。努力达成全年各项经营目标。2018,赢在自己,赢在团队,赢在新华!


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