记得曾经听过一首歌，歌词中写的一段话至今都让我记忆犹新，“一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团……”这段歌词所折射的就是一种团队精神。在今天的生活中，能有一个坚强的团队做你的后盾，是多么令人羡慕的事！ 2017年4月，穆春光加入了中国人寿武强支公司个险销售这支团队，这支充满活力与生机的团队，这支同甘共苦伴他成长的团队。

一、各有特长无可替代的新“元素”

他的团队很特别，清一色的新人军团，由6名新人组成，他们在家里是好孩子、是独生子女，在单位他们是90后职场新生代。

他的团队由“新人存”刘纯、“霹雳娜”张维娜、“江湖珊”杨亚珊、“饺子翠”张翠、“健人张”张健和穆春光组成。每个人都有自己友善的“外号”，比如刘纯负责人力，就像寓意着新人“留存”壮大武强的队伍。同时，每个伙伴都有自己的职位，“城区事业部经理”、“两乡事业部经理”、“收展事业部经理”，每位岗位人员都是一项或多项工作的负责人。90后略显稚嫩的肩膀上，肩负着国寿未来发展的重担。

二、一群新人在一起的“化学反应”

2017年4月对于很多人来说，已经没有了更多的印记，但对武强个险团队来说，意义非凡，因为从那时起，一个崭新的团队、一个想干事、能干事、干成事的团队就这么诞生了！

一群主要由90后组成的团队，充满着活力、又各自彰显着个性！ “穆经理，如果某某在咱们部门，我就干不下去了”、“穆经理，我不想干了，太累了，家里不想让我干了。”初来乍到的穆春光，第一次也有种想给90后下定义的冲动。终于有一天“化学反应”到了临界点。

某伙伴：“这事我干不了了，爱怎么样怎么样吧，完不成就完不成。”时钟已经走到了晚上10点，繁重的日常工作，较大的工作压力，让一位90后的小伙伴吐出了压抑在心里的话。话音刚落，屋里六个人，没人说话，时间仿佛凝固了一样。尴尬的局面持续了一分钟，“某伙伴，你跟我出来一趟”，接下来，严厉的批评，动之以情的教育，抛开工作的推心置腹，总算是让他知道了在团队中不能说泄气话的道理。

此时，时间已经走到了晚上11点。但是，事情并没有就这么结束，某伙伴回办公室发现，屋子被反锁上了，这位伙伴根本回不了办公室了，刚刚“教育”好的这位伙伴也变的更加暴怒。原来，这位小伙伴被其他伙伴给排斥了，不让回办公室。矛盾已经公开化！尖锐化！

外面开始下雨，不时伴随着闪电，屋里空气仿佛凝固了，每个人脸上带着愤怒，看的出来，不是一句话带来的愤怒，是一段时间以来，互相之间看法与矛盾的集中爆发，已经不可避免。“既然已经这样，今晚谁也别走了，不说清楚谁也别走，这事说不过去，谁也别走！”穆春光说。接下来的时间，从他个人经历到对每个人的建议，从价值观到工作属性，从家庭到事业，说了很多很多，已经忘了时间，忘了疲惫。穆春光说完后，让这位伙伴表态，让其他同事表态，这场风波才被化解。这个时候已经晚上十二点半了，一位伙伴还得回40里外的家中，穆春光冒雨开车把他送了回去，路上还是在一直的说。那次时间让我刻骨铭心，但那次以后，办公室里再没有了矛盾，仿佛打了一架后，我们关系更好了，就像“化学反应”。

三、持续加温直至“升华”

可爱的小伙伴们，在生活中打闹嬉笑，从来不缺“梗”。在工作上精益求精，从一场胜利，走向另一场胜利。他们完胜五六联动、扬名七月增员风暴、超额达成八九联动、首爆一八开门红……每一次胜利，都凝结着小伙伴的心血与汗水，都融合着包容和坚持。

记得，那是2017年7月的一个周日，连续奋战的伙伴们奢望着周日下午能晚点上班。平静就在手机微信中被打破了，7月上旬他们刚刚完成了百位新人的新增，这些新人就像宝一样，捧在手里，但新人的思想是脆弱的，又是犹豫的，还是多变的。有个别新人在微信“新人群”里发泄牢骚，抱怨不满，而这样的情绪迅速在群里蔓延，管理层难以控制。他们每个人的心都异常紧张，担心他们辛苦的增员付诸东流、担心辜负了推荐人的信赖。那一刻，已经中午十二点半，食堂已经没饭，但没人说饿、没人说要回家，都在办公室里一筹莫展。来自新人群中“舆论”的压力让团队感觉就要窒息。

他们试图用头脑激荡的方法解决问题，但紧张的情况下，脑袋如同“石头”。最后，经过大家一致的同意，召开紧急“主管会”，下午1点20通知、2点开始，主管通知出勤最大化、面访新人话术成型、面访表成型等一系列工作在30分钟内整理到位。生死攸关的一次增员风暴、生死攸关的一次紧急集结。那天下午要主管和推荐人100%面访新人、100%沟通心态、100%展望前景、100%反馈信息，整个主管会历时一个小时。从下午3点起，有部分主管开始反馈走访信息，“已与新人沟通，新人理解工作性质，培训有收获愿意自购”、“新人已沟通，明天正常参会”……这一刻，整个团队的心才放下来。每一个伙伴的心与公司发展已经紧紧的连在了一起。

四、不忘初心 砥砺前行

经常有人说，穆春光的运气很好，在这一点上，他自己感同身受！因为，他总有一帮志同道合的伙伴。安德鲁.卡耐基曾经说过：假若你拿走我所有的金钱和所有的厂房，但是请为我留下原有的工作人员，有了他们，我可以在几年之内，赚回这一切。

如果把每个人比喻成小水滴的话，那么团队就是大海，只有当无数个人的力量凝聚在一起时，才能迸发出海一样的力量。个人不完美没有关系，只要融入团队，团队会带每一个共同成长。穆春光说：“正是因为有了这些可亲可爱的兄弟姐妹们，正是因为有了这样温暖而又充满朝气的团队，我的工作才变得生机勃勃，枯燥的生活才变得充满色彩，是缘份让我们走到一起，是共同的目标把我们拴到了一块，兄弟姐妹们团队是我，我是团队。”乘风破浪应有时，直挂云帆济沧海。2018年，穆春光和他的团队在朝着新的目标奋斗！