“提升岗位胜任素质，提高管理组织能力“，在班子领导的大力支持和关怀下，2020年平安人寿河北分公司新任区经理项目培养工作稳步推进。

8月9日，新任区经理项目培养期中答辩汇报顺利开展，本次答辩依托远程培训系统，采用现场+线上相结合的模式进行。23位学员通过数据采集/分析、实地访谈/调研等形式对各自命题做更深入的研究并制定可行性实施方案，结合项目锻炼进行期中汇报。4位导师及4位嘉宾评委分别就报告主题与内容契合度、分析深入度、解决方案可落地性等维度对学员进行了细致提问和专业指导，并对学员汇报进行现场评分及举牌表决，答辩气氛紧张、热烈。

本次答辩具有承上启下的重大意义，既是项目第一阶段的成果展示，又为期末答辩夯实基础。相信通过此次答辩，新任区经理在汇报呈现、重点工作规划及落地上都有了清晰、明确的方向，对营业区当前实际工作将起到积极促进作用。