5月17日下午，河北分公司开展集体廉政谈话，抓实干部教育、管理和监督，增强全体干部履职担当和廉洁意识，推动分公司高质量发展。

会上，分公司党委和经营班子、中层、三级机构班子学习了公司2022年监督工作会议精神。传达了王新胜组长监督谈话中提出的“树正气、讲规矩、重监督、履好职、严惩戒”工作要求。分公司党委副书记、总经理围绕“懂、守、做”对全体干部提出三点要求：懂，就是懂规矩、知职责、知道敬畏，要求终把牢政治方向，紧紧中心工作谋划推进具体工作。守，就是守规矩、守底线、恪守职责，要求严格遵守中央八项规定精神，抓常抓细“四风”建设，通过常态化的廉洁教育，筑牢底线思维。做，就是做实事、做对事、脚踏实地，要求各项工作都要围绕高质量发展展开，找差距、抓落实，切实促进工作提升。

会后，分公司党委班子成员对所联系的条线和机构单独开展谈心谈话，结合大家的工作生活情况，提出针对性的意见建议，指导、帮助一线干部进一步做好具体工作。