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平安产险河北分公司多措并举 增强清廉金融文化渗透力


文章作者: 发布时间:2022-09-27 浏览次数:

平安产险河北分公司大力弘扬清廉金融文化,积极助力营造风清气正的河北金融新生态。

制定一个方案、签署一个动员令、下发一封清廉倡议书

平安产险河北分公司结合公司实际制定《清廉金融文化建设实施方案》,积极推进指导公司全面扎实推动清廉文化建设。

下发全员“三不腐”动员令,在公司营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围,促进全体干部员工知敬畏、律己身、守底线,营造风清气正工作环境。

下发清廉金融文化倡议书,提高遵规守纪意识,不断强化员工廉洁工作的自觉性。

建立健全信访通道,鼓励员工通过电话、邮件、信件等渠道实名举报,为行业实现高质量发展积极营造风清气正的廉洁文化氛围。

高管谈合规、郑重践行一个清廉承诺

为庆祝建党101周年,喜迎党的二十大,平安产险河北分公司党委组织开展“双书记讲堂”活动。党委书记王兵同志以“奋斗成就梦想”为主题,围绕党的十八大以来公司发生的喜人变化,重点结合平安新价值文化和个人的奋斗故事、成长经历,为党员讲一堂生动的党课。纪委书记王江同志围绕党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成果,以案示警,加深党员尤其是党员领导干部对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识,在公司内部切实形成震慑,强化党员职工思想觉悟,构筑拒腐防变的思想堤坝,营造风清气正的氛围。

平安产险河北分公司党委书记、纪委书记带头讲合规,认真落实规定动作,开展重点领域检视,营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉氛围。平安产险河北分公司持续贯彻落实《中国银保监会办公厅关于持续深入做好银行机构“内控合规管理建设年”有关工作的通知》要求,聚焦风险漏洞,狠抓人员管理,注重管常管长,切实提升内控管理水平,常态化开展内部自查自纠,发现问题严格落实整改工作,严肃人员问责,持续完善问责机制、优化制度流程,构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的长效机制,为公司健康稳定发展保驾护航。

每周开展一次清廉讲堂

为经常性开展清廉文化教育,平安产险河北分公司通过知鸟线上平台每周开展清廉文化大讲堂活动,截至目前已开展12期。通过对违规案例讲解,明晰制度要求,结合清廉文化建设方案对全员提出具体要求,进一步打造“不敢腐、不能腐、不想腐”的公司清廉文化氛围。

精心创建一批宣传阵地

平安产险河北分公司充分利用内部资源,开辟清廉金融文化建设专栏,建立清廉金融文化墙阵地,同时全省各机构在内部建立学习阵地,以“三会一课”、主题党日、晨会等方式持续组织清廉文化集中学习。在党的101年华诞之际,平安产险河北分公司组织广大干部员工开展“学党史画清廉漫画展”“打造清廉金融文化品牌”等活动,营造风清气正的政治生态和良好稳健的发展环境。

平安产险河北分公司依托主流媒体,建立新闻媒体联络协调机制,紧紧围绕清廉文化建设活动内容及成果,广泛开展宣传,进一步扩大清廉金融文化宣传覆盖面,提高舆论影响力,积极营造清廉金融文化氛围。


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