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信泰人寿河北分公司:深耕企业文化,赋能个险队伍发展


文章作者: 发布时间:2024-05-31 浏览次数:

信泰保险河北分公司积极践行公司新文化理念,持续提升个险渠道主渠道价值,实现文化指引、文化吸引,让文化赋能队伍发展,统一队伍认知,规范队伍行为。通过个险分项文化的推动,从根本上提升团队的凝聚力、增强团队的吸引力、提升团队留存与健康发展。

风控合规和经营发展同部署、同推进。扎实推进风险排查工作,增强合规经营的刚性约束,加大内外勤合规培训力度,认真强内控、防风险、促发展。大力推进清廉金融文化及诚信文化建设,强化个险干部及员工的规矩意识和风险意识,做到“利剑高悬、警钟长鸣、震慑常在”,切实营造崇廉尚洁的思想根基和文化氛围。

转变经营理念,采用新方法、转型新模式。紧跟行业发展脚步,坚持个险渠道“专业为本,以优取胜”,加强渠道建设,提升渠道效能,推进队伍“职业化、专业化”进程,以优质人力提升破局,重点推进星级家庭、绩优MDRT、独代队伍建设,使得个险渠道迸发出新的生命力。自2022年以来,个险渠道工作重心从“以业务为中心”调整为“以人,特别是以人才和管理”为核心的经营模式,在队伍、文化、管理、制度、模型五方面齐头并进,注重销售队伍专业化、职业化培养。

信泰保险河北分公司认真践行“客户优先、价值导向、精益管理、稳健成长”的经营理念,通过改善服务提升业务品质,进一步加强消费者权益保护,帮助客户及其家庭提升生活品质,为客户的美好生活保驾护航。


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