党的二十大报告提出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。”建设清廉金融文化，是贯彻党中央全面从严治党战略方针和加强廉洁文化建设决策部署、推进金融领域党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。加强清廉金融文化教育是一个长期持续的过程，平安产险河北分公司始终将清廉金融文化建设作为党风廉政建设的一项重要基础性工作，全方位、立体化打造廉洁文化建设新模式。

抓学习 强思想 筑牢廉洁信念

运用第一议题、理论中心组学习、专题读书班、“三会一课”等方式学习党内法规。坚持在全公司范围内开展警示教育，组织观看《警钟长鸣》等警示教育片，以案释纪，以案说法；平安产险河北分公司自上而下带头宣导，通过高管一堂课，三级机构一把手带头讲廉政，说合规，强化了自上而下，全员依法合规经营，打造河北分公司讲规矩、守纪律、知敬畏、明底线的文化氛围。

平安产险河北分公司理赔运营中心开展廉洁自律“退贿行动”，覆盖理赔运营中心全员共549人，公示退贿情况10期，发布廉政光荣榜10期，促进员工廉洁从业，规范礼品礼金上交登记处理工作，筑牢理赔工作人员廉洁意识。

通过公司晨会、邮件、好帮手APP、线下活动等形式深入全公司开展典型案例警示教育，针对采购、理赔等易发生廉洁风险领域，梳理风险点、关键点，结合相关典型案例，引导干部员工把好岗位廉洁风险点；截至目前平安产险河北分公司共计通过晨会开展典型案例宣导49期，邮件宣导185件，同时组织党员领导干部赴西柏坡廉洁教育基地开展警示教育活动，强化警示作用。

抓制度 强规范 扎牢廉洁自律笼子

及时传达监管部门关于清廉金融文化建设工作的部署要求，组织广大党员干部认真学习贯彻清廉金融文化建设及党风廉政建设系列要求，掌握学习方法、精读学习内容，打牢思想基础，坚定不移地把廉政建设引向深入。平安产险河北分公司面向全体员工开展廉政制度解读，以公司党风廉政建设为引领，以公司新价值文化为指导，聚焦员工行为价值管理，从制度、机制、思想教育层面，对员工行为进行规范、约束和引导，全面营造崇清尚廉、风清气正的工作氛围，一体推荐实现“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作目标。

平安产险河北分公司按照集团党委部署要求，全面开展从严治党，反腐倡廉“号角行动”，成立专项行动工作组，深入持续推动开展“‘三不腐’回头看”工作，聚焦七大风险治理，检视巩固“三不腐”专项行动工作成效。

抓监督 严管理 强化不敢腐的震慑

开展现场巡察与行动督导，平安产险河北分公司纪检监察室、党委办公室、法律部合规部、理赔管理部、人事行政部等部门，深入邯郸、沧州、石家庄，有针对性开展常规及专项巡察工作，做实政治监督，重点纠治“四风”“六个主义”“十种人”，尤其针对易发生廉洁风险领域，梳理风险点、关键点，结合相关典型案例，引导干部员工把好岗位廉洁风险点。

督导巡察以廉政文化建设为基石，以公司新价值文化为指引，强化了员工的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，同时通过对机构的全面体检，提高了机构防范风险能力，筑牢了合规壁垒。

平安产险河北分公司将坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐政斗争，持续倡导全员严守为人、处事的行为准则，坚持不懈正风气、肃纪律，营造风清气正、守法合规、昂扬向上、团结奋进的良好氛围。